GGZ inGeest lanceert weer een Talentpool in januari 2025.

Passende zorg voor jouw cliënten

• GGZ inGeest heeft de Talentpool opgericht met als doel talenten de kans te bieden om zeven maanden werkervaring op te doen op verschillende klinische afdelingen van onze organisatie.

• De cliëntenpopulatie (18jr +) is zeer divers evenals hun psychiatrische ziektebeelden; zo behandelen wij cliënten met een ernstige psychose, bipolaire stoornis, depressie of gedecompenseerde persoonlijkheidsstoornis.

• Onze klinieken zijn gevestigd in Haarlem, Bennebroek, Amstelveen en Amsterdam.

• We bieden de cliënt zo veel mogelijk de juiste ondersteuning, waarbij direct met de cliënt, de familie en een team heldere behandeldoelen en een termijn worden opgesteld. Zo streven wij naar een effectieve, persoonlijke en korte behandeling, waarna de cliënt weer zijn/haar leven kan oppakken buiten de klinieken.

• De multidisciplinaire teams zijn samengesteld uit verpleegkundigen, psychiaters, artsen, psychologen, maatschappelijk werkers en vaktherapeuten.

Passende werkomgeving voor jou

• Er komen in januari 2025 weer plekken vrij in de Talentpool. Heb je een erkend diploma in de zorg of in het sociaal domein en wil je graag werken in de psychiatrie, dan bieden wij nu de unieke kans om werkervaring op te doen in de GGZ.

• Ons streven is je zoveel mogelijk training en scholing te geven in de eerste weken zodat we je met een ‘rugzak kennis’ de werkvloer op sturen. Hierin staan de de-escalatie training, suïcide preventie, motiverende gespreksvoering, ADL en psychopathologie centraal.

• Je leert meerdere afdelingen, klinieken, doelgroepen en locaties binnen GGZ inGeest kennen, zodat je kan ervaren welke het beste bij je past.

• Elke dag dynamisch; geen cliënt of behandelplan is hetzelfde. Zo sta je het ene moment volop in de lichamelijke zorg om vervolgens een moeilijk gesprek te hebben met de cliënt en naasten.

• Je leert cliënten te ondersteunen bij de alledaagse bezigheden, zoals opstaan en persoonlijke verzorging.

• Je levert een bijdrage aan het tot stand komen van het behandelplan.

• Je hebt een belangrijke taak met betrekking het observeren en signaleren van veranderingen in de lichamelijke en geestelijke toestand van de cliënt.

• Je ontvangt coaching, scholing en intervisie en gedurende de zeven maanden wordt er een gezamenlijke terugkomdag georganiseerd en zijn er drie evaluatiemomenten.

• Het doel is contractverlenging en doorgroeimogelijkheden op een afdeling of in de flexpool van GGZ inGeest.

Ook belangrijk

• Je gaat werken op drie verschillende klinieken in Amsterdam, Amstelveen, Haarlem en Bennebroek.(2 maanden per afdeling)

• Je ontvangt een min-max contract (16 - 32 uur per week) voor 7 maanden als medewerker begeleiding, met een proeftijd van 1 maand Als blijkt dat je talent hebt voor het werken in de psychiatrie en jij vindt het werk met je collega’s en de cliënten leuk, dan verlengen we je contract. Je stroomt dan door als medewerker op een afdeling of in de flexpool.

• Een afgeronde opleiding in de zorg zoals MBO- ViG, MBO-V of HBO-V of in het sociaal domein (minimaal niveau 3), bijv. SPW, SPH, Social Work, (Medewerker) Maatschappelijke Zorg.

• Je bent vanaf 4 januari 2025 voor 7 aaneengesloten maanden beschikbaar.

• Je bent in de week van 4 november beschikbaar voor een presentatie- en sollicitatieronde.

• De functie is ingeschaald in FWG35, je salaris hangt samen met je ervaring. We bieden:

  • Een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden

  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%

  • Een sportabonnement met flinke korting

  • Een fietsregeling

  • Korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen

  • Een gratis abonnement op Cultuur Werkt

Bij GGZ inGeest krijg je alle ruimte om je te blijven ontwikkelen. Dat is goed voor jou, én voor onze cliënten. Die krijgen zo namelijk de best mogelijke zorg van een multidisciplinair, gedreven en innovatief team.

GGZ inGeest: De beste zorg begint bij jouw ontwikkeling