Monica Greba vertelt
Monica begon haar carrière bij GGZ inGeest als verpleegkundige/casemanager, met als doel ervaring op te doen voordat ze de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ kon volgen. Nu, als Verpleegkundig Specialist GGZ bij verschillende poliklinieken, benadrukt ze het belang van een holistische benadering in haar werk. Haar keuze voor de opleiding tot verpleegkundig specialist was gebaseerd op haar verlangen naar verdieping en meer zeggenschap in behandelingen.
“Ik heb gekozen voor de opleiding tot verpleegkundig specialist omdat ik mij wilde verdiepen en meer zeggenschap en regie wilde krijgen binnen de behandelingen die ik bood.”
De eerste baan van Monica bij GGZ inGeest was in 2017 bij het FACT team in Haarlem. Daar begon ze als verpleegkundige/casemanager. Haar doel was om werkervaring op te doen in de ambulante sector voordat ze kon starten met de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ.
Op dit moment is Monica verpleegkundig specialist GGZ bij de polikliniek Depressie De Nieuwe Valerius en polikliniek Mindway. Wat haar aanspreekt, is het werken vanuit een holistische visie, en ze merkt dat deze benadering goed aansluit bij haar werk op de polikliniek.
Monica koos voor de opleiding tot verpleegkundig specialist omdat ze meer verdieping, zeggenschap en regie wilde krijgen binnen de behandelingen die ze bood. Door de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ kon ze deze ambities waarmaken.
Monica heeft gekozen voor de opleiding tot verpleegkundig specialist omdat ze zich wilde verdiepen en meer zeggenschap en regie wilde krijgen binnen de behandelingen die ze bood. De keuze voor de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ bood haar de mogelijkheid om deze ambities waar te maken.
Haar verwachting was dat ze met de opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ verdieping zou krijgen in psychiatrie, pathologie en fysiologie. Daarnaast wilde ze leren hoe ze de holistische visie in de praktijk kon toepassen. De opleiding heeft haar kennis gegeven op deze gebieden en heeft haar geholpen haar holistische benadering verder te ontwikkelen en te integreren in haar werk.
Voordat Monica aan de opleiding begon, had ze niet verwacht dat ze het leuk zou vinden om jaarlijks op verschillende afdelingen te werken. Nu zou ze het iedereen aanraden.
Een van de grootste eye-openers voor Monica was een verandering in perspectief. Voordat ze aan de opleiding begon, had ze niet verwacht dat ze het leuk zou vinden om jaarlijks op verschillende afdelingen te werken. Nu zou ze het iedereen aanraden. Het netwerken en de korte lijnen die daardoor ontstaan, hebben enorm veel waarde. Daarnaast heeft ze gemerkt dat de kennis die ze heeft opgedaan in verschillende clusters erg nuttig is binnen een behandeling. Het heeft haar professionaliteit en haar vermogen om met diverse situaties om te gaan aanzienlijk vergroot.
