GGZ-InGeest_HCH-027-0348
Terug naar overzicht

Ambulant verpleegkundige/begeleider ACT Haarlem

Haarlem
32 - 36 uur/wk
Reageren voor 20 mei 2024
Hidde Knol

Recruiter

Hidde Knol

In de vacature staat een contactpersoon voor inhoudelijke vragen. Heb je algemene vragen? Neem dan contact op met mij.

06-38625394
h.knol@ggzingeest.nl

GGZ inGeest zoekt een ambulant verpleegkundige/begeleider voor ACT team Haarlem.

Als ambulant verpleegkundige/begeleider bij GGZ inGeest bied je cliënten structuur en zorg. Je begeleidt, observeert en signaleert veranderingen in hun fysieke en mentale gesteldheid. Dat doe je niet alleen, maar met een multidisciplinair team van specialisten, verpleegkundigen en begeleiders. Binnen dat team maak jij het verschil.

Passende zorg voor jouw cliënten

  • De doelgroep bestaat uit volwassenen met een ernstig psychiatrische aandoening (EPA), wat regelmatig gepaard gaat met een verslaving en complexe maatschappelijke problemen, zoals dakloosheid en schulden.

  • ACT-teams richten zich op de moeilijkste 20% van de cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen.

  • Onze doelgroep is vastgelopen op sociaal maatschappelijk gebied en in veel gevallen hebben eerdere opnamen in de psychiatrie geleid tot het zich afwenden van de psychiatrische hulpverlening.

  • ACT-teams hebben we een kleinere caseload en meer ruimte en tijd om naar cliënten toe te gaan en ze te ondersteunen.

  • Het ACT team werkt vanuit de basisattitude van herstel. We sluiten aan bij de wensen en behoeften van de cliënt.

  • De zorg is veelal outreachend en intensief. Behandelingen vinden zo veel als mogelijk plaats in de eigen omgeving van de cliënt.

  • Nauwe samenwerking en afstemming met collega’s, het sociaal domein en het steunsysteem is essentieel.

  • Je komt te werken in een multidisciplinair team bestaande uit psychiaters, verpleegkundige, ggz-agogen, maatschappelijk werkers en onze jobcoach.

Passende werkomgeving voor jou

  • Je komt te werken in een gezellig en ondernemend team dat altijd bezig is om de zorg voor de cliënt zo goed mogelijk neer te zetten. Naast kwaliteit is er ook veel aandacht voor elkaar.

  • Onze cliënten zijn meestal in crisis, wat maakt dat snel kunnen schakelen, flexibel kunnen denken en handelen en daar plezier in hebben van groot belang is.

  • Dit doe je natuurlijk nooit alleen. Onze werkwijze kenmerkt zich door het samenwerken met de andere disciplines van InGeest, ketenpartners als wijkteams, diverse woonvoorzieningen, politie, en GGD.

  • Binnen het behandelteam draag je actief bij aan ontwikkelingen in beleid en kwaliteit van zorg.

  • Je houdt je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces; intakes, crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn voorbeelden van je werkzaamheden.

Ook belangrijk

  • Je komt te werken in het ACT team Haarlem op de Wilhelminastraat.

  • Je hebt een BIG-registratie als HBO verpleegkundige, je hebt een afgeronde opleiding SPH of Social Work met aantekening GGZ-Agoog of hebt een post-HBO opleiding tot GGZ-Agoog afgerond.

  • Je krijgt direct een vast dienstverband.

  • Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

  • De functie is ingeschaald in FWG55, je salaris hangt samen met je ervaring. We bieden:
    • Een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden

    • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%

    • Een sportabonnement met flinke korting

    • Een fietsregeling

    • Korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen

    • Een gratis abonnement op Cultuur Werkt

  • Wil je meer weten? Neem dan contact op met Brigit Nieuwburg (Afdelingsmanager a.i.) via 06-52363405 of b.nieuwburg@ggzingeest.nl.

Bij GGZ inGeest krijg je alle ruimte om je te blijven ontwikkelen. Dat is goed voor jou, én voor onze cliënten. Die krijgen zo namelijk de best mogelijke zorg van een multidisciplinair, gedreven en innovatief team.

GGZ inGeest: De beste zorg begint bij jouw ontwikkeling

Solliciteren?

Enthousiast? Reageer dan voor 20 mei 2024. Dat kan heel eenvoudig via de knop 'Solliciteer direct'.

Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.