Verpleegkundig Specialist Angst & Depressie en CGT-werker

Afdeling Poli Angst en Depressie Amstelveen

Voor de Polikliniek Angst & Depressie in Amstelveen zoeken wij een enthousiaste Verpleegkundig Specialist GGZ en Cognitief Gedragstherapeutisch Werker.

De afdeling
De polikliniek Angst & Depressie bestaat uit een gezellig team met onder andere klinisch psychologen, GZ-psychologen en diverse opleidelingen. Het betreft een academische werkplaats waar evidence based behandelingen worden gecombineerd met hoogstaand onderzoek en opleiding/onderwijs. Behandelingen worden gecombineerd met de principes van stepped care en continuïteit van behandeling. Onderzoek vindt plaats in nauwe samenwerking met VUmc.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met zorgcoördinatie, diagnostiek, het opstellen en evalueren van behandelplannen, steunende en structurerende gesprekken en psycho-educatie (zowel individueel als in groepsverband). In de uitvoering van je werk ondersteun je de collega’s binnen je team, waarbij je behandelingen kan uitvoeren middels cognitieve gedragstherapie en/of EMDR. Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar en verricht je vanuit die functie ook de farmacotherapie en de somatische screeningen. In het behandelteam draag je actief bij aan ontwikkelingen in beleid en kwaliteit van zorg en kun je ook participeren in wetenschappelijk onderzoek. De doelgroep bestaat voornamelijk uit mensen met angst, depressie en traumagerelateerde klachten waarbij er vaak sprake is van co-morbiditeit.
Je werkt in een fijn multidisciplinair team. Ons team is ervan overtuigd dat zowel behandelaren als cliënten het beste tot hun recht komen in een inclusieve en diverse omgeving, waarbij aandacht en respect voor iemands achtergrond en overtuigingen
centraal staan. Bij gelijke geschiktheid verwelkomen wij graag sollicitanten die bijdragen aan een divers en veelzijdig team.

Functie-eisen

Dit vragen wij van jou:

• Een verpleegkundig diploma Verpleegkundig Specialist GGZ (VS GGZ) met BIG registratie en een registratie als Cognitief Gedragstherapeutisch Werker is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Binnen GGZ inGeest ligt de lat hoog: we leveren dagelijks topsport om onze cliënten de beste zorg te bieden, van preventie tot hoogcomplexe zorg.

Wat we doen is goed, en we willen nog beter. We zijn een organisatie met een stevige academische inbedding waar veel professionals worden opgeleid. Waar onderzoek wordt geïnitieerd en uitgevoerd en wetenschappelijke inzichten breed worden toegepast. Waar voortdurend wordt geleerd van de ervaringen van onze cliënten en we herstelondersteunende zorg vormgeven samen met onze netwerkpartners.

• De functie is ingedeeld in schaal FWG65. Je salaris is afhankelijk van je ervaring.


• Je ontvangt bij ons direct een vast dienstverband.


• GGZ inGeest biedt mogelijkheid voor bij- en nascholing.


• Goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 %, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt.


• Er is volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessNL kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen op meer dan 3400 locaties door heel Nederland.

Elke Verpleegkundig Specialist krijgt een scholingsbudget van € 1750,00 per jaar voor het volgen van geaccrediteerde scholing in het kader van de herregistratie. Je mag zelf bepalen waaraan je dit budget besteedt.

Informatie over de vacature

• Yvonne Barendregt-Keijzer, Afdelingsmanager
  06-82153203
  y.barendregt-keijzer@ggzingeest.nl
• Eline Eigenhuis, Klinisch Psycholoog
  06-12828137
  e.eigenhuis@ggzingeest.nl

Solliciteren?

Spreekt de functie je aan? Reageer dan voor 5 april 2023 via de knop 'Solliciteer direct'. Wacht niet te lang, de vacature kan voortijdig gesloten worden bij voldoende reacties. We streven naar een zo divers mogelijk personeelsbestand dat een afspiegeling is van de omgeving waarin wij werkzaam zijn.
Het inwinnen van referenties en een diploma-check zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. De vacature is ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.