Psychiater Poli Bipolair Amsterdam

Afdeling Poli Bipolair Amsterdam

Academische Zorglijn Bipolair, polikliniek bipolair Amsterdam zoekt een psychiater.

De afdeling:
Voor de Polikliniek Bipolair zijn we op zoek naar een enthousiaste psychiater. De academische zorglijn (polikliniek) Bipolair is een academische werkplaats waar evidence based behandelingen worden gecombineerd met hoogstaand onderzoek (epidemiologie, therapie en effect/uitkomsten) en opleiding/onderwijs. Behandelingen worden gecombineerd met de principes van stepped care en continuïteit van behandeling. Onderzoek vindt onder andere plaats in nauwe samenwerking met Amsterdam UMC, locatie VUmc.
De academische zorglijn Bipolair heeft twee multidisciplinaire teams (in Amsterdam en Hoofddorp), bestaande uit psychiaters, artsen in opleiding tot psychiater, GZ-psychologen (al dan niet in opleiding), verpleegkundig specialisten (al dan niet in opleiding) en sociaal psychiatrisch en ambulant verpleegkundigen, die zeer enthousiast zijn over het werk en nauw samenwerken als team.

Herken je je in onderstaand profiel? Dan komen we graag met je in contact!
- Je hebt een integrale blik en betrekt de context (gezin, school, werk en vrije tijd) in een behandeling - Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit, creativiteit, praktisch inzicht en kunt goed je eigen werk organiseren en vormgeven
- Bij voorkeur heb je ervaring op een breed gebied van de acute psychiatrie en stemmingsstoornissen. - Je kunt goed samenwerken met zowel interne als externe partijen
- Je hebt affiniteit met (complexe) stemmingsstoornissen en combinatie met comorbide aandoeningen

Functieomschrijving

De doelgroep bestaat uit mensen met een bipolaire stoornis, waarbij er vaak sprake is van comorbiditeit. Je levert van een actieve bijdrage in de diagnostiek en de totstandkoming, evaluatie en bijstelling van behandelplannen. Je participeert in de behandelteambesprekingen.
Je voert op methodische wijze ambulante behandelingen uit conform de vigerende richtlijen, waaronder farmacotherapie, psycho-educatie en crisismanagement.

Je informeert het behandelteam over het verloop van de behandeling en evalueert regelmatig in afstemming met andere betrokken behandelaren. Je rapporteert en registreert behandelactiviteiten in het elektronisch cliëntendossier. Je geeft supervisie- en werkbegeleiding aan AIOS . Je participeert indien van toepassing, als behandelaar in onderzoeksbehandelingen. Je hebt een rol in de opleiding tot psychiater door het geven van supervisie, mentorgesprekken en/of onderwijs.

Functie-eisen

• Je bent BIG geregistreerd als psychiater

Arbeidsvoorwaarden

Binnen GGZ inGeest ligt de lat hoog: we leveren dagelijks topsport om onze cliënten de beste zorg te bieden, van preventie tot hoogcomplexe zorg.

Wat we doen is goed, en we willen nog beter. We zijn een organisatie met een stevige academische inbedding waar veel professionals worden opgeleid. Waar onderzoek wordt geïnitieerd en uitgevoerd en wetenschappelijke inzichten breed worden toegepast. Waar voortdurend wordt geleerd van de ervaringen van onze cliënten en we herstelondersteunende zorg vormgeven samen met onze netwerkpartners.



• De functie is ingedeeld in schaal AMS. Je salaris is afhankelijk van je ervaring.


• Je ontvangt bij ons direct een vast dienstverband.


• GGZ inGeest biedt mogelijkheid voor bij- en nascholing.


• Goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 %, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt.


• Er is volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessNL kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen op meer dan 3400 locaties door heel Nederland.

Informatie over de vacature

• Marlies Wesseling, afdelingsmanager
  06-81067236
  m.buurman@ggzingeest.nl

Solliciteren?

Spreekt de functie je aan? Reageer dan voor 5 april 2023 via de knop 'Solliciteer direct'. Wacht niet te lang, de vacature kan voortijdig gesloten worden bij voldoende reacties. We streven naar een zo divers mogelijk personeelsbestand dat een afspiegeling is van de omgeving waarin wij werkzaam zijn.
Het inwinnen van referenties en een diploma-check zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. De vacature is ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.