GGZ-InGeest_HCH-027-0348
Terug naar overzicht

Basispsycholoog Poli Jongvolwassenen

Amsterdam en Haarlem
24 - 36 uur/wk
Reageren voor 10 augustus 2022
Maaike van 't Hull

Talentmanager

Maaike van 't Hull

In de vacature staat een contactpersoon voor inhoudelijke vragen. Heb je algemene vragen? Neem dan contact op met mij.

06 - 52589192
recruitment@ggzingeest.nl

Afdeling Poli Jongvolwassenen

Voor de polilkliniek Jongvolwassenen zijn wij op zoek naar een basispsycholoog die op onze locaties in Amsterdam én Haarlem ingezet kan worden!

Polikliniek Jongvolwassenen
De zorglijn Jongvolwassenen biedt ambulante gespecialiseerde GGZ aan cliënten van 18 tot 25 jaar met een breed scala aan psychiatrische klachten (zoals autisme, ADHD, persoonlijkheidsstoornissen, angst en depressie). Naast reguliere individuele behandelingen wordt in groepen en met systemen gewerkt. Ons aanbod is conform de landelijke multidisciplinaire richtlijnen maar is daarnaast voortdurend in ontwikkeling, waarbij de nieuwste wetenschappelijke inzichten richtinggevend zijn. In het behandelteam werken psychiaters, een basisarts, klinisch en GZ-psychologen, sociaal psychiatrische verpleegkundigen, systeemtherapeuten, basispsychologen, een verpleegkundig specialist i.o. en een trajectbegeleider.

Functieomschrijving

Als basispsycholoog voer je onder supervisie intakegesprekken en psychodiagnostisch onderzoek uit. Je voert onder supervisie (veelal cognitief gedragstherapeutische) individuele e/o groepsbehandelingen uit. Je werkt context- en systeemgericht. Je vindt het belangrijk patiënten te ondersteunen bij het herwinnen en/of vergroten van hun autonomie. Herstel van het sociaal en maatschappelijk functioneren is hierbij voor jou een belangrijk focus.
Je levert een actieve bijdrage aan het multidisciplinaire team. Je draagt bij aan de totstandkoming van de behandelplannen, je informeert het behandelteam over het verloop van de begeleiding en evalueert de resultaten. Zo nodig stel je de te bieden hulpverlening bij. Het rapporteren en registreren van de behandelactiviteiten in respectievelijk het elektronisch patiëntendossier en de agenda is een onderdeel van je werk.

Functie-eisen

  • Je bent ondernemend, leergierig en kan gestructureerd werken;
  • Je kan goed contact maken met jongvolwassenen;
  • Je hebt een afgeronde WO klinische of ontwikkelingspsychologie; BAPD aantekening of LOGOverklaring;
  • Je hebt ervaring in diagnostiek en behandeling van ernstige psychische klachten bij voorkeur bij de doelgroep jongvolwassenen (18-25 jaar);
  • Je functioneert zelfstandig en in teamverband uitstekend;
  • Je bent geschoold in CGT (VGCt) of volgt de basiscursus CGT;
  • Je bent bereid om zowel in Amsterdam als in Haarlem te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?
Binnen GGZ inGeest ligt de lat hoog: we leveren dagelijks topsport om onze patiënten de beste zorg te bieden, van preventie tot hoogcomplexe zorg.

Wat we doen is goed, en we willen nog beter. We zijn een organisatie met een stevige academische inbedding waar veel professionals worden opgeleid. Waar onderzoek wordt geïnitieerd en uitgevoerd en wetenschappelijke inzichten breed worden toegepast. Waar voortdurend wordt geleerd van de ervaringen van onze patiënten en we herstelondersteunende zorg vormgeven samen met onze netwerkpartners.

  • De functie is ingedeeld in schaal FWG60. Je salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt minimaal €3241,- en maximaal €4.883,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur p/w.

  • GGZ inGeest biedt mogelijkheid voor bij- en nascholing.

  • Goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 %, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt.

  • Er is volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessNL kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen op meer dan 3.400 locaties door heel Nederland.

  • Informatie over de vacature

    Solliciteren?

    Spreekt de functie je aan? Reageer dan voor 10 augustus 2022 via de knop 'Solliciteer direct'. Wacht niet te lang, de vacature kan voortijdig gesloten worden bij voldoende reacties. We streven naar een zo divers mogelijk personeelsbestand dat een afspiegeling is van de omgeving waarin wij werkzaam zijn.
    Het inwinnen van referenties en een diploma-check zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. De vacature is ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

    Wij werven onze nieuwe collega's het liefst zelf. Mochten wij hulp nodig hebben dan hebben wij een aantal vaste samenwerkingspartners die ons daarbij ondersteunen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet zinvol.